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Arbeitsstruktur

ARBEITSHYPOTHESE

11. Wenn ich Ärger empfinde, ihn nicht anspreche und die Intensität dieses Ärger-Gefühls nimmt durch ‚Zeitablauf’ nicht ab, dann klebe ich eine Rabattmarke in ein Heftchen ein.
Das mit diesen Marken vollgeklebte Heftchen wird einge- löst, überwiegend beim Verursacher des Ärgers.
Dieses – für die Umwelt als unvermittelt wahrgenommene – Einlösen des Rabattmarken-Hefts wird als unangemessen wahrgenommen.
Ich klebe Rabattmarken, weil ich glaube, mich und ande- re nicht konfrontieren, mich nicht abgrenzen und andere nicht begrenzen zu können, … denn: … ich möchte ‚ge- mocht’ werden.

Die Lösung:
Nachhaltigen Ärger sachlich und achtungsvoll dem Ver- ursacher zeitnah und angemessen ansagen!
Ich hätt' noch gern ne Frage ...
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